به گزارش روابط عمومی رسانه ملی، محمدصادق رمضانی ادامه داد: این سد برای کسانی که حرف و شیوه و سیاقی جدید و اساساً سبک تجربه‌ای متفاوت داشتند، وجود داشت و باعث می‌شد ورود افراد جدید، کاری سخت باشد و به‌آسانی انجام نگیرد. سیمرغ و خانه تولیدات جوان این موضوع را چابک و چالاک‌سازی کرده است.وی افزود: جوان‌ترهایی که در حالت مرسوم امکان ساخت اثر ندارند، اینجا می‌توانند هم کار و هم خودشان را اثبات کنند، مثلاً کمدی‌سازی که در فضای فیلم‌های کوتاه تمرین کرده بود و کسی اجازه ساختن سریال به او نداده بود، در این مرکز سریال ساخته است یا خود من کارهای سینمایی و هنر و تجربه خلق کرده‌ام.رمضانی با بیان اینکه ورود افراد جدید، فرم‌ها، ایده‌ها و خلاقیت‌های جدیدی را وارد کار کرده است، گفت: گروه واکنش سریع در سیمرغ پس از جنگ 12 روزه در کمتر از یک ماه 12 قسمت سریال نگارش کردند که این موضوع هم از منظر تنوع ایده‌ها و هم از منظر سرعت عمل و واکنش سریع بودن، کاری سخت بود.وی تأکید کرد: اعتماد به جوانان تفاوتی بود که مرکز سیمرغ رقم زد، چراکه پیش‌تر سازوکار حرفه‌ای آنتن اجازه این کار را نمی‌داد. ضمن اینکه این مرکز امکانات کار حرفه‌ای را در اختیار بچه‌ها قرار داد و اجازه ساخت اثر کاملاً حرفه‌ای در بدنه حرفه‌ای را فراهم کرد و این تفاوت سیمرغ و سیمافیلم است.رمضانی یادآور شد: نقطه طلایی تفاوت سیمرغ، دیدگاه‌های بسیار جدیدی است که از اینجا می‌آید و اجرای این دیدگاه‌ها در شکل، چیزی است که پیش از این در سازمان صداوسیما دیده نشده یا کمتر دیده شده است. آدم‌هایی امروز در سیمرغ و به‌خصوص مرکز تولیدات جوان کار می‌کنند که پیش از آن اساساً کار نداشتند، مثلاً مصطفی آزاد یک کمدی موفق دارد یا خود من در کارهای سینمایی فعالیت می‌کنم.این برنامه‌ساز تصریح کرد: تنها پیشنهادم به این مرکز و سازمان صداوسیما این است که باید ظرفیت سیمرغ بیشتر شود، چراکه سازوکارش خوب و چالاک است. عدد بودجه باید افزایش یابد. جایی در سازمان صداوسیما نداریم که از ایده‌پردازی تا ساخت به این سرعت پیش برود. تا جایی که دوستان امکانش را داشته باشند من با این مرکز همکاری می‌کنم. من در این فضا کار متفاوت سینمایی انجام داده‌ام و امروز دوستان برایم شرایط ساخت مینی‌سریال را فراهم کرده‌اند. همکاران ما در مرکز سیمرغ دوستان جوان را رها نمی‌کنند.