به گزارش روابط عمومی رسانه ملی، شهاب اسفندیاری در هشتمین نشست سراسری افق تحول با اشاره به اینکه تحقق کامل تحول نیازمند شناسایی و رفع گلوگاه‌های اصلی است، اظهار کرد: گاهی یک مجموعه ظرفیت‌ها و اختیارات قانونی لازم برای جهش را در اختیار دارد، اما به دلایل مختلف ازجمله ملاحظات، نگرانی‌ها، بروکراسی و برخی محدودیت‌ها، امکان استفاده از این ظرفیت‌ها فراهم نمی‌شود. در چنین شرایطی، شناسایی نقاط گلوگاهی و باز کردن مسیرهای بسته می‌تواند زمینه‌ساز تحول شود. وی با اشاره به وضعیت دانشگاه صداوسیما در سال‌های اخیر گفت: دانشگاه در سال ۱۳۹۲ از دانشکده به دانشگاه ارتقا پیدا کرد و در پی آن، هیئت امنا و استقلال قانونی پیدا کرد؛ اما با وجود این تغییر، آیین‌نامه مالی و معاملاتی دانشگاه تا ۱۲ سال اجرا نمی‌شد. درنتیجه، دانشگاه عملاً از بخشی از اختیاراتی که در قانون برای دانشگاه‌ها پیش‌بینی شده بود، محروم بود. اسفندیاری با اشاره به تصمیم مدیریت جدید سازمان برای رفع این محدودیت‌ها بیان کرد: بعد از ۱۲ سال، این مسیر باز شد و در سال ۱۴۰۴ دانشگاه توانست از اختیارات قانونی خود استفاده کند. نتیجه این اتفاق را می‌توان در اجرای یک پروژه بزرگ مشاهده کرد؛ پروژه‌ای که در مقطعی کارگاه آن تعطیل بود، اما با فراهم شدن امکان استفاده از ظرفیت‌های قانونی دانشگاه، در طول یک سال به سرانجام رسید. وی افزود: این پروژه با بیش از 2000 متر زیربنا طی یک سال ساخته شد و این اتفاق نشان داد که اگر گلوگاه‌ها شناسایی و مسیرهای بسته باز شوند، ظرفیت‌های موجود در یک مجموعه می‌توانند به سرعت به نتیجه تبدیل شوند. اسفندیاری ضمن قدردانی از حمایت‌های صورت‌گرفته در این مسیر، تأکید کرد: در بسیاری از حوزه‌های سازمان صداوسیما نیز ظرفیت‌هایی وجود دارد که اگر امکان استفاده از آن‌ها فراهم شود، می‌تواند زمینه‌ساز تحول و حرکت رو به جلو باشد. گاهی در گذشته می‌گفتیم دست ما بسته است و نمی‌توانیم با رقبای جهانی رقابت کنیم؛ اما امروز بخشی از این ظرفیت‌ها در حال آزاد شدن است. رئیس دانشگاه صداوسیما همچنین به موضوع جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاه در سازمان اشاره کرد و گفت: یکی از نکاتی که در نخستین دیدار رئیس سازمان با رهبر معظم انقلاب درباره دانشگاه مطرح شده بود، نارضایتی از میزان جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاه صداوسیما در سازمان بود. وی ادامه داد: با هماهنگی میان دانشگاه و سازمان و با حرکت به‌سمت پذیرش دانشجو متناسب با نیازهای سازمان، تلاش شد دانشجویانی جذب شوند که علاوه بر برخورداری از توانمندی‌های علمی و تخصصی، صلاحیت حضور و فعالیت در سازمان صداوسیما را نیز داشته باشند. اسفندیاری خاطرنشان کرد: خوشبختانه در سال ۱۴۰۴ ضریب جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاه صداوسیما به ۸۴ درصد رسید که بالاترین میزان جذب در سال‌های گذشته محسوب می‌شود. این اتفاق را می‌توان یکی از نتایج مهم هماهنگی میان ظرفیت آموزشی دانشگاه و نیازهای سازمان دانست.